Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng với các cuộc phỏng vấn AI của JobSynergy
JobSynergy là một nền tảng sáng tạo được hỗ trợ bởi AI tự động hóa các cuộc phỏng vấn sàng lọc trước thông qua công nghệ video. Nó thu hút các ứng viên tham gia vào các cuộc phỏng vấn tương tác giống như các tình huống thực tế, điều chỉnh một cách linh hoạt theo phản hồi của họ. Nền tảng này tạo ra các câu hỏi tùy chỉnh dựa trên sơ yếu lý lịch và mô tả công việc, cho phép trải nghiệm phỏng vấn được cá nhân hóa. Thêm vào đó, nó tích hợp một tính năng 'phát hiện gian lận' theo dõi chuyển động mắt, mẫu giọng nói và hoạt động trên màn hình, đảm bảo tính toàn vẹn của quá trình đánh giá.
Được thiết kế để mở rộng, JobSynergy nâng cao hiệu quả tuyển dụng bằng cách cho phép các tổ chức tập trung vào những ứng viên đủ tiêu chuẩn nhất. Nó cung cấp cho các nhóm tuyển dụng nhiều chỉ số để đánh giá các ứng viên, cùng với các báo cáo chi tiết thúc đẩy sự đồng nhất và minh bạch trong việc đánh giá ứng viên. Công cụ được điều khiển bởi AI này có thể tùy chỉnh cho các vai trò khác nhau, nhằm tạo điều kiện cho các đánh giá không thiên lệch và quyết định tuyển dụng hiệu quả.
